ATLÁNTICA DE CHORRO, S.L., dedicada a la Comercialización de Productos, Máquinas y Recambios relacionados con el Suministro Industrial, adaptándose a las necesidades exigidas por unmercado cada vez más competitivo, mantiene el más alto nivel de calidad en la prestación de sus servicios y compromiso con el medio ambiente. Con este objeto ha implantado el Sistema de Gestión dela Calidad y Medio Ambiente que cumple los requisitos de las Normas ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004, regido por los siguientes compromisos:

• El compromiso principal es la Satisfacción del Cliente. En este sentido se cumplirán estrictamente los requisitos especificados por el mismo y todas las actividades se realizarán respetando la normativa legal aplicable y fomentando el uso adecuado y racional de los recursos empleados.
• Se motivará y formará al personal permitiendo su desarrollo profesional y potenciando su actitud de trabajo en equipo. La calidad y el respeto hacia el medio ambiente exige un esfuerzo constante de mejora por parte de todos.
• Se proporcionarán los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión Integrado, asegurando la calidad en la prestación de los servicios y la adopción de medidas encaminadas a la protección del entorno.
• Se establecerán los criterios operacionales necesarios para la prevención y control de las afecciones al Medio Ambiente, asumiendo el compromiso de reducir los impactos ambientales que su actividad pueda provocar.
• Periódicamente se establecerán y revisarán objetivos y metas coherentes con esta Política deCalidad y Medio Ambiente y se analizará su cumplimiento para impulsar las mejoras necesarias.
• Se revisará periódicamente el funcionamiento del Sistema de Gestión de la Calidad y Ambiental para mejorar continuamente su eficacia.

La Dirección reconoce la CALIDAD y el MEDIO AMBIENTE como el factor determinante de su estrategia empresarial. La Dirección se compromete a comunicar y explicar esta Política de Calidad y Ambiental a todas las personas que trabajan en la organización o en nombre de ella. Así mismo, estará publicada en la página web de la empresa a disposición del público.

En Chiclana de la Frontera, a 15 de julio de 2015.